Представители рабочих специальностей могут зарабатывать до 10 тыс. грн., а средние зарплатные предложения для них находятся на уровне 3-4 тыс. грн. При этом найти работу им будет проще, чем офисным сотрудникам, – уровень конкуренции значительно ниже.
По данным Международного кадрового портала HeadHunter Украина, конкуренция в проф. сфере «Рабочий персонал» находится на уровне один соискатель на одно рабочее место. В то же время, средний уровень конкуренции по Украине поднялся до 5-ти соискателей на одно рабочее место. Здесь можно сделать поправку на то, что Интернет для рабочих и нянь — далеко не единственный способ поиска работы, однако частота использования онлайн-ресурсов растет, а тенденции к снижению конкуренции не наблюдается.
Динамика вакансий сама по себе довольно показательна. На фоне общего значительного падения рынка в проф. сферах «Рабочий персонал» и «Домашний персонал» такой тенденции практически незаметно. Этих специалистов ищут даже чаще, чем в докризисный период.
Начиная с января 2014 года, количество вакансий для рабочих постоянно увеличивалось на 5-10% в месяц. Снижение спроса заметно только в мае 2014, когда резко сократилось количество вакансий на Востоке страны. Однако даже при таком сокращении количество вакансий в мае 2014 года на 20% больше, чем в аналогичном периоде прошлого года.
Подобным образом обстоит ситуация и с вакансиями для домашнего персонала. Вакансий для нянь в мае 2014 года предлагают столько же, сколько и в мае 2013, но при этом по сравнению с предыдущими месяцами (март-апрель 2014 года) заметен незначительный спад.
Рабочие специальности. Здесь в первую очередь работодателей интересуют дворники и уборщики. Зарплаты
Сегодня хорошо оплачивается только непрестижная работа
Комментариев нет:
Отправить комментарий